原标题:如何给“退休腐”加把锁? | 锐评

既要给在职干部的权力“加上锁”,也要把“退而不休”的权力“关进笼”,做到权力行使到哪里,监督就跟随到哪里。

目前,我国离退休干部人数已近2000万。“最美桑榆景,人间重晚情”,夕阳也能有别样的美丽。无论是“活到老,学到老”的坚守,还是“老骥伏枥,志在千里”的姿态,很多领导干部为“退而不休”做了完美的注脚。但也有少数人把“发挥余热”变成“利用余威”,大搞权力寻租,不仅晚节不保,还严重污染了政治生态。

浙江省政协原副主席斯鑫良退休后四处插手地方事务,深圳市政府办公厅原巡视员汤耀治在返聘期进行权色、钱色交易,中央对外联络部四局原局长曹白隽“退休后违规从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动”……在这些案例中,无论是通过信息交换从企业“捞金”,还是“递条子”“打招呼”干预权力行使,无论是在社会团体“挂职喝茶”、在书画协会“默认雅贿”,还是做“红顶中介”拿政府的“鞭子”、收企业的票子,退休腐败的种种“变体”,令人警醒。

一个巴掌拍不响。细溯根源,一些现职干部对老领导感恩戴德,投桃报李;一些企业用其人脉,促其变身掮客,为退休腐败提供了温床。但内因是变化的根据,本质原因还是退休领导干部松了心中廉洁清正的“弦”:有的不愿做“平头百姓”,出任虚职也要将其变成权力“自留地”;有的觊觎从未降临的富贵,被花天酒地、醉生梦死迷住双眼;有的侥幸心态仍在作祟,“退休腐”实际上是“在职腐”的延续。认识偏差也好,思想变质也罢,归根结底还是拎不清权与利、公与私的界限。

退休不是为所欲为的“隐身衣”,更不会成为监管的“空窗期”。党的十八大以来,我们党坚持对腐败零容忍,周永康、徐才厚等“大老虎”被查时均已不在领导岗位;《关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职问题的通知》《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》等重大部署明确了退休党员干部的行为边界,国家监察体制改革和监察法的出台整合反腐资源、汇聚磅礴之力,权力的篱笆越扎越紧,“一朝腐败,终身追责”已成为全社会的共识。党纪国法决不会对退休干部“睁一眼闭一眼”。

目前对退休干部的管理机制已初见成效,但确实还存在监督空白点。比如,一些执法者发现,如何界定离职回避者与原工作业务是否直接相关,是现实的疑难。一些专家也发现,“退(离)休后三年内,不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职(任职)”的规定,尚不足以“消磁”官员及其家属的关系网。一些制度法律尚需进一步完善和优化。

坚持思想建党和制度治党相统一,是党的十八大以来全面从严治党的重要经验。退休不等于离开党员身份,锤炼党性是终身必修课,不能因为退休而成为过去时。每一位退休党员干部都要把握好“什么可为”与“什么不为”的界限,“知止”方能打开更开阔的人生。换句话说,共产党员正是因为时刻保持先进与纯洁,才能道高服人、德高望众,它不是一份职业,而是毕生的执守与追求。

当前, 反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。 既要给在职干部的权力“加上锁”,也要把“退而不休”的权力“关进笼”,做到权力行使到哪里,监督就跟随到哪里。惟其如此,才能让少数深陷“名利场”“官商圈”的退休领导干部无处进行“余威公关”,无法实现“余威变现”。

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